Our Blog

לינארי או אינסופי - הצד הלא מדובר של Talent Journey

תחזרו אחרי: מסע המועמד (Talent Journey) שלך מתחיל הרבה לפני שלב המועמדות. הוא מתחיל ברגע שהטאלנט שומע על החברה שלך לראשונה.

קרא עוד >

נעה שמר וארבל רבי

4 דברים שהם מאסט לאתר הקריירה שלכם

כשמדברים על אתרי קריירה, יש כל כך הרבה פקטורים ומרכיבים לקחת בחשבון, שלפעמים זה נדמה כמעט בלתי אפשרי לשינוי. אבל האמת היא שאתרי קריירה לא חייבים להיות מסובכים, כל עוד מקפידים על כמה דברים חשובים.

קרא עוד >

נעה שמר וארבל רבי

איך לעשות סטיילינג לתמונת הלינקדאין שלכם

הסטארטאפ שלך בדיוק סיים סבב גיוס, החליף מנכ״ל או נרכש על ידי מפלצת טק אימתנית, והשלב הבא ידוע: סגרת יום צילום לחברה,. בתפריט: תמונה מחייכת ללינקדין, על רקע המשרדים בווי וורק, עם הטישרט השחורה עליה מקועקע באותיות קידוש לבנה הלוגו של החברה.

קרא עוד >

ארבל רבי

The New -Dress- Code - איך ההייטק שינה לנו את הארון

כשאנחנו מדמיינות את עולם הקורפרט האמריקאי, ויז׳ן בוייב של The Office קופץ לראש. אנחנו מדמיינות קיוביקלס כאלה, קירות מצהיבים, אאוטפיטים מאפירים ובדיחות סטייל ״Mondays, right?״.

קרא עוד >

ארבל רבי

העתיד של מיתוג המעסיק כבר כאן - EVP Out, Spark Finder In

דעה לא פופולרית - ה-EVP מת. כן כן, הוא לא רלוונטי. היסטוריה עתיקה.

קרא עוד >

נעה שמר

מרקטינג 2.0: על חווית לקוח, מיתוג מעסיק והעתיד של עולם השיווק

אמיר בבלר עומד מאחורי מהלכים מורכבים של מיתוג, אסטרטגיה וחוויית לקוח, עם רזומה סופר עשיר מאחריו, ועדיין אתם כנראה מכירים אותו כ-“אמיר מהאינסטגרם”. בפלטפורמה שלו הוא מנתח מהלכי השיווק מעניינים בארץ ובעולם, ומנגיש אותם גם למי שלא חי את העולם הזה יום יום.

קרא עוד >

במקום מיתוג מעסיק לR&D ; R&D למיתוג מעסיק

המשוואה הידועה והמוכרת בעולם מיתוג המעסיק היא כזו: יותר מועמדים משמע יותר הצלחה. אבל מה קורה כשמחליטים לשבור את המשוואה הזו לחלוטין?

קרא עוד >

אינסייד אאוט זה לא רק סושי - מיתוג מעסיק ב-360 מעלות עם נילי גור

בתוך מציאות של שינויים בלתי פוסקים ומורכבויות ארגוניות, היא בנתה גישה אחרת למיתוג מעסיק- כזו שמתחילה קודם כל בעובדים, ורק אחר כך יוצאת החוצה.

קרא עוד >

להתעלות מעל הכאוס - מורין מוזס עושה מיתוג מעסיק דווקא כשקשה

בעולם מושלם מיתוג מעסיק נבנה לאט, עם שפע של זמן לחשוב על קריאייטיב ואסטרטגיה מקיפה. בעולם האמיתי הוא נבחן דווקא בזמנים הכי מאתגרים.

קרא עוד >

יניב בודואן, מייסד, Secret Hunter

תגידי איפה כל המועמדים שלך?

בעולם שבו מתפרסמות בשנה כ-5,000 משרות Backend, צריך להילחם על כל גיוס. לכן חבל להזניח את עמודי המשרה ולא למקסם את האינטראקציה עם המועמד. הם נמצאים בנקודה קריטית שבה הם מתלבטים האם כדאי להם לעבוד אצלכם, וזו הנקודה להתמקד בצרכים שלהם ולא בדרישות שלכם.

קרא עוד >

עמית לביא, Global Culture & Brand Lead

מותג מעסיק לא נבנה על הייפ. הוא נבנה על חזרות.

בעולם של מיתוג מעסיק, אנחנו נמשכים לרגעים גדולים, ובצדק. קמפיינים טובים, אירועים מושקעים, תוכן שמייצר באז, אלה רגעים חשובים. הם נותנים אנרגיה, יוצרים חיבור, מייצרים גאווה, ומזכירים לכולם למה אנחנו עושים את מה שאנחנו עושים. במובן מסוים, אלה הרגעים שבהם המותג נראה. הפיקים.

קרא עוד >

אור שלום, טרנדולוגית לצרכנות

מועמדים הם הלקוחות החדשים. האם המוצר שלכם מוכן?

תחשבו על הפעם האחרונה שהזמנתם מלון בבוקינג. נכנסתם, ראיתם תמונות יפות של הבריכה והמרפסת בחדר, ואז ישר גללתם לביקורות… ולא הייתם צריכים יותר מ־2–3 ביקורות רעות כדי להחליט שהמלון הזה הוא לא בשבילכם, ו… הופ, אתם סוגרים את החלון ועוברים למלון הבא. עכשיו תחשבו על הפעם האחרונה שחיפשתם עבודה. האם התהליך היה שונה? התשובה היא לא.

קרא עוד >

אביטל פרוקופף, מומחית מיתוג מעסיק ותקשורת פנים ארגונית

מה שקורה בפנים, נשמע בחוץ

כשפעילות המחקר והפיתוח ברמיטלי נסגרה, זעקו כותרות העיתונים "העובדים פוטרו בזום".

קרא עוד >

דניאל כהן קליסקי, Employer Brand Manager

למה לגייס עובדים זה בדיוק כמו למכור שפתון בטיקטוק

משפיעני ההייטק החדשים ואיך הם משנים את חוקי הגיוס

קרא עוד >

מורד שטרן, Head of Engineering Branding

לדפוק על דלתות משרדים זרים בשעות הערב: סיפור כואב עם מוסר השכל חשוב

לפני כמה שנים טובות, וכחלק מפעילות בניית קהילה בארגון בו עבדתי, זכיתי להזמין יזם מצליח ומוכר מאד להתארח במסגרת מפגש פתוח ראשון שערכתי לקהילה. זה היה באמת מזמן. כ״כ מזמן, שאז עוד לא ידעו בכלל מה זה ״מיטאפ״, לא היו קבוצות וואטסאפ פעילות, ולא היו ערוצי טלגרם או קבוצות וואטסאפ שמקדמים תכנים לקהלים רלוונטיים.

קרא עוד >

Set, Camera, Ready? חמישה טיפים להפקת יום צילום מנצח

אז בניתם את אתר הקריירה, או החלטתם להשקיע בחבילת PR לכתבות בתקשורת, ועכשיו מגיע הרגע בו יש צורך בתמונות. אמיתיות, אותנטיות. לא כאלה שהורדתם משאטרסטוק, ולא כאלה שצילמתם עם האייפון. תמונות מקצועיות.

קרא עוד >

נתנאל טוביאס, צלם מקצועי

טל קורן, שותפה, מנהלת החטיבה העסקית, לוטם

הסיפור האמיתי של מיתוג מעסיק לא נכתב בקמפיינים

מה מחבר בין דוח האושר העולמי, מרקוס בקינגהם ומודל SCARF , ולמה זה רלוונטי מתמיד לארגונים?

קרא עוד >

שלי יצחקי, מומחית שיווק גיוסי ומיתוג מעסיק

הוט קוטור בתהליך הגיוס: למה חוויית המועמד היא האקססורי הכי חשוב שלכן?

מכירות את הרגע הזה שבו אתן עוברות ליד חלון ראווה של מותג יוקרה? הכל שם מדויק. התאורה מלטפת כל תפר בתיק, הקומפוזיציה עוצרת נשימה, והמסר ברור: מי שתיכנס פנימה, תהיה גרסה משודרגת של עצמה.

קרא עוד >